Распечатать

«Сахалин Энерджи» поделилась опытом соблюдения прав человека на Форуме ООН

Компания «Сахалин Энерджи» приняла участие в сессии «Диалог регионов: опыт, сложности, инновации – Восточная Европа» в рамках 8-го Форума ООН по вопросам предпринимательской деятельности и прав человека, который прошел с 25 по 27 ноября во Дворце Наций в Женеве. Сессия организована Рабочей группой ООН по вопросу о правах человека и транснациональных корпорациях и других предприятиях в сотрудничестве с Польским институтом по правам человека и бизнесу (PIHRB).

Будучи крупнейшей ежегодной международной встречей по вопросам бизнеса и прав человека, Форум предоставляет уникальное пространство для диалога между представителями правительств, предпринимательства, гражданского общества, затронутых групп населения и международных организаций о тенденциях, трудностях и наилучших практиках в области предотвращения и минимизации негативных последствий предпринимательской деятельности для прав человека.

Начальник отдела социальной деятельности «Сахалин Энерджи» Татьяна Дериведмидь рассказала об опыте компании в российском контексте. «Принимая во внимание, что вопросы бизнеса и прав человека являются одними из важнейших в повестке дня, существенный вклад в их решение вносит Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП): как в части методической поддержки, так и практического инструментария в области корпоративной социальной ответственности и устойчивого развития», – отметила Татьяна Дериведмидь. В качестве наглядных примеров она привела составление индексов РСПП «Ответственность и открытость» и «Вектор устойчивого развития», а также общественное заверение корпоративной нефинансовой отчетности и др.

Более подробно представитель компании рассказала о практике обеспечения должной предусмотрительности в цепочке поставок, работе механизма рассмотрения жалоб от населения и взаимодействии с коренными малочисленными народами Севера (КМНС) Сахалинской области, включая десятилетний опыт применения принципа «свободного, предварительного и осознанного согласия», закрепленного в Декларации ООН о правах коренных народов в 2007 году, и позже,  в 2012 году, в стандартах деятельности Международной финансовой корпорации (МФК).

Опыт, представленный «Сахалин Энерджи», вызвал большой интерес у участников сессии. В частности, задавали вопросы о том, что сподвигло компанию к разработке механизма рассмотрения жалоб, какие особые инструменты используются во взаимодействии с заинтересованными сторонами, включая КМНС, какими международными стандартами руководствовались при разработке социальных практик и др.

Руководящие принципы предпринимательской деятельности в аспекте прав человека были одобрены ООН в июне 2011 года и являются ключевым международным стандартом для государств и бизнеса в области прав человека.

Компания «Сахалин Энерджи» стала одной из пяти компаний в мире, выбранных для участия в тестировании Руководящих принципов в отношении корпоративных механизмов по работе с жалобами (2009–2011 гг.). Опыт компании в реализации собственных подобных процедур был высоко оценен экспертами-участниками данного проекта.

Помимо включения Руководящих принципов в систему управления в области прав человека, компания способствует их продвижению. В частности, внесла вклад в разработку Руководства для нефтегазового сектора по применению Руководящих принципов (проект Европейской комиссии), инициировала и приняла активное участие в подготовке «Декларации ООН о правах коренных народов: Справочное руководство для бизнеса» (совместный проект Глобального договора ООН, Постоянного Форума ООН по вопросам коренных народов, Международной организации труда и др.).

IMG-20191128-WA0016.jpg

29 ноября 2019

Назад