Распечатать

Программа развития молодых специалистов

Если вы недавно окончили институт, и готовы принять участие в реализации проекта «Сахалин-2», мы готовы рассмотреть вашу кандидатуру  для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей в рамках программы развития молодых специалистов.


Требования к кандидатам

  • Профильное высшее образование.
  • Средний балл 4,0 и выше для технических дисциплин и 4,5 и выше для нетехнических дисциплин.
  • Владение английским языком (уровень Upper Intermediate и выше).
  • Не более трех лет с момента окончания вуза.
  • Высокие оценки потенциала, полученные в ходе успешного прохождения нескольких этапов собеседования.
  • Участие в студенческой практике «Сахалин Энерджи» (желательно).
  • Отличные рекомендации.

 

Преимущества работы в «Сахалин Энерджи»

  • Возможность ознакомиться с новейшими технологиями нефтегазовой индустрии.
  • Работа в международном коллективе.
  • Опыт работы по международным требованиям  в области охраны труда, окружающей среды и безопасности.
  • Возможность постоянно развивать профессиональные и общие деловые навыки.
  • Возможность карьерного роста.
  • Возможность применить на практике и улучшить навыки владения английским  языком.
  • Предоставление полного соцпакета.

 

Этапы стажировки молодых специалистов

 

Клуб молодых специалистов «Молодая энергия»

С 2012 года в компании успешно функционирует клуб молодых специалистов «Молодая энергия», основными целями которого являются помощь молодым специалистам в адаптации, профессиональном становлении и построении карьеры

Ознакомиться с вакансиями и отправить резюме можно в разделе «Вакансии»